Позвольте нам рассказать вам, почему и как использование HubSpot CRM может кардинально изменить ваш процесс найма.
Хотите узнать больше о том, как использовать HubSpot для развития ВАШЕГО бизнеса? Инструменты отслеживания кандидатов HubSpot
С правильными инструментами подбора персонала процесс найма может быть более быстрым и эффективным, помогая вам приобретать таланты. Вам понадобится эффективная и автоматизированная ATS, Номера телефонов Латвии чтобы найти нужный талант, когда это необходимо. Но даже с правильным ATS вы должны быть знакомы с ним, чтобы воспользоваться его преимуществами.
Самым важным аспектом использования любой ATS является понимание ее доступных инструментов и того, как оптимизировать набор персонала. Многие компании признают HubSpot как высокодоходную CRM, но не могут максимально использовать ее полезность в отслеживании кандидатов. HubSpot имеет несколько инструментальных инструментов для оптимизации и автоматизации отслеживания кандидатов , гарантируя вам бесперебойное управление процессом найма.
Хостинг страницы вакансий
Самый фундаментальный шаг процесса найма начинается на вашем сайте — на странице вакансий, где отображаются открытые вакансии, если быть точным. Независимо от того, ищут ли кандидаты работу именно в вашей организации или нашли объявление о вакансии, которое привело их на ваш сайт, ваша страница вакансий должна быть актуальной и удобной для пользователя. К счастью, HubSpot предлагает инструменты для хостинга веб-сайтов, позволяющие оптимизировать страницу вакансий и создать бренд работодателя .
В HubSpot вы можете редактировать свою страницу вакансий, гарантируя, что она готова к использованию соискателями. Если соискатели зайдут на эту страницу, а она не обновлена или в ссылках есть ошибки, полагаются на голосовое это может отпугнуть их от подачи заявки. С другой стороны, если вы используете хостинг страницы вакансий HubSpot, соискатели
Канал отбора кандидатов
Если ваша страница с вакансиями работает оптимально, в дополнение к любым социальным сетям и объявлениям о вакансиях, соискатели вскоре начнут поступать . Как только это начнется, менеджеры по найму могут оказаться перегружены соискателями, резюме и управлением процессом собеседований. Таким образом, соискатели могут легко ускользнуть, каталог adb что приведет к упущенным возможностям и недовольным специалистам. К счастью, основные функции HubSpot Service Hub представляют собой отличный инструмент для избежания этого стресса и дезорганизации — конвейера «кандидат-тикет».